“本次廉政谈话是你们新提升、转任上岗履职的第一课，，，，，，既是干部选拔要求的须要程序，，，，，，也是增强党风廉政建设的一项主要内容，，，，，，你们要带动清廉自律，，，，，，切实担负起抓党风廉政建设和生产谋划事情的双重责任，，，，，，坚定信心、勤勉尽职，，，，，，不辜负组织的新任和重托……”7月24日上午，，，，，，集团党委书记、董事长兼总司理石再国，，，，，，纪委书记应巧蓓对近期新提升、转任的12名中层干部开展了任前整体廉政谈话。。。。。。。。集团党委委员、副总司理徐中美主持聚会。。。。。。。。 

会上，，，，，，石再国强调，，，，，，推进集团党风廉政建设，，，，，，重点要抓好集团中层干部这些“要害少数”。。。。。。。。中层干部要切实提高对党风廉政建设主要性的熟悉，，，，，，增强党纪意识，，，，，，筑牢纪律底线。。。。。。。。同时，，，，，，他还对新任干部提出了四点要求：一要讲政治，，，，，，践初心。。。。。。。。要切记公交为老黎民更好出行而起劲的初心，，，，，，践行“两个维护”，，，，，，继续承继发挥垦荒精神，，，，，，自动继续作为，，，，，，以高度的政治自觉和现实验动起劲知足老黎民对优美公交出行的需求；；；；；；；二要讲学习，，，，，，提能力。。。。。。。。在新的岗位上，，，，，，作为新时代干部，，，，，，要越提议劲学习，，，，，，团结事情实践，，，，，，进一步提升学习力、谋划力、执行力、意志力和自制力；；；；；；；三要讲实干，，，，，，优作风。。。。。。。。要坚持实干导向，，，，，，做到一级带着一级干，，，，，，一级做给一级看，，，，，，带好步队、管好干部，，，，，，注重团结协作、相同协调；；；；；；；要深入下层，，，，，，实时发明问题、解决问题，，，，，，切实刷新事情作风；；；；；；；四要讲规则，，，，，，知敬畏。。。。。。。。要以案为鉴，，，，，，坚定理想信心，，，，，，做到组织为大、纲纪为大、信心为大，，，，，，知敬畏、守清廉、敢继续。。。。。。。。 

应巧蓓在廉政谈话会上转达了台州市推动周全从严治党走向纵深大会的精神，，，，，，并团结对违纪违法典范案例的剖析转达，，，，，，对新任干部开展了教育提醒。。。。。。。。她要求，，，，，，一要增强学习，，，，，，提高自身综合素质；；；；；；；二要提高站位，，，，，，强化继续作为精神；；；；；；；三要严于律己，，，，，，守住清廉自律底线；；；；；；；四要压实责任，，，，，，切实推行好一岗双责；；；；；；；五要摆正位置，，，，，，自觉接受各方监视。。。。。。。。两名新任中层干部代表在会上作了亮相讲话。。。。。。。。 

会后，，，，，，谈话会场“秒”变廉政科场，，，，，，全体新任干部接受了一场任前廉政知识测试。。。。。。。。该项测试由集团纪委统一出题，，，，，，以党章党纪、党的十九届四中全会、十九届中央纪委四次全会精神以及《中华人民共和国公职职员政务处分法》等为主要内容，，，，，，同时还涵盖了集团章程、营业招待和招投标治理等方面主要规章制度，，，，，，测试接纳闭卷形式举行，，，，，，推动新提升、转任干部进一步熟悉和掌握党纪政纪规则知识，，，，，，增强干部党性看法和纪律意识，，，，，，以考促学，，，，，，以考敦行，，，，，，为清廉从业打好顽强头脑基础。。。。。。。。 

此次针对新提任干部实验任前整体廉政谈话和任前廉政知识测试，，，，，，着力筑好新任干部清廉履职第一道防地，，，，，，打好廉政从业“预防针”，，，，，，但这只是增强干步队伍教育监视治理的“廉环计”中的其中几环，，，，，，后续还将通过系列组合拳，，，，，，环环加固，，，，，，把周全从严治党要求落实到干步队伍建设事情上，，，，，，着力铸造一支政治过硬、纪律严正、清正清廉的公交干部“铁军”步队。。。。。。。。 

接下来，，，，，，集团妄想将年度党纪规则知识测试化整为零，，，，，，以在“云上课堂”开展“每月一考”微测试的方法，，，，，，将测试工具规模扩大到集团干部员工，，，，，，常态化考廉促廉，，，，，，增进形成起劲学习、常态化学习的优良学风，，，，，，切实提高干部员工党风党纪意识和拒腐防变能力。。。。。。。。 

纪检监察室 泮佳曦